Nella presente sezione sono disponibili i criteri definiti nel SMVP per l'assegnazione dei premi, la distribuzione del tarttamento accessorio in forma aggregata ed il grado di differenzazione dell'utilizzo edlla premialità.
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
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Collegamenti
[1] https://www.as.camcom.it/amministrazione-trasparente/performance/sistema-di-misurazione-e-valutazione
[2] https://www.as.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/dati_relativi_alla_distribuzione_2023.pdf
[3] https://www.as.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/dati_relativi_alla_distribuzione_2022.pdf
[4] https://www.as.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/dati_relativi_alla_distribuzione_2021.pdf
[5] https://www.as.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/dati_relativi_alla_distribuzione_2020.pdf
[6] https://www.as.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/dati_relativi_alla_distribuzione_dei_premi_collegati_alla_performance_2019.pdf
[7] https://www.as.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/dati_relativi_alla_distribuzione_dei_premi_collegati_alla_perfprmace_grado_di_premialita_2019.pdf
[8] https://www.as.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/dati_relativi_ai_premi.pdf
[9] https://www.as.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/gradi_differenziazione_premialita_2018_-_sede_di_siena.pdf
